[转帖]当今网络工作者心态问题

leo

大家好:
    谢谢大家对我上次发贴的支持.我看了大家的回帖.感觉到当今我们网络工作者都存在一个心态问题,大家看了我上次的贴子都觉的我们公司的待遇很高,而在埋怨自己的公司不景气老板抠门,自己的产出与自己的所的差距太离谱,每天想着跳槽,寻求更好的公司,在我以上的帖子上提到的那个只有初中学历的网络工程师其实我到我们公司时他已经在那里工作了两到三年了,其实在那时候我们公司里也有很多高学历高技术的人才,当时我们公司在科技市场是一个名不见经转的小公司,那些高学历高技术的人都觉得自己在这里比较屈才,感觉在这个小公司里没有太大的发展,随后都纷纷的跳槽了,我当时也想过跳槽但是因为觉得自己的技术不是很熟练就没有跳.但是现在想起来自己的决定是正确的.老板的最终目的是在保持现状的情况下榨取更多的剩余价值,其实,当时我们剩余价值并不多,公司除了房租,税费,回扣等费用也就所剩无几了,说出来不怕你们笑话,在01年我接的那个单字30台电脑,的机房,最后价格拼到每台机子毛利润只有150圆,当时那个学校的领导还开口要2000圆的回扣,你说这样的单子怎么做,在这样的情况下你能有高工资吗?但当时每办法.只有做了,忙了好几天,但是在以后的两年里公司得到了很好的发展做了好几个大单子,也就在科技市场小有了名气,其实那个初中生只所一没有跳槽的原因就是因为他只有初中学历所以得到了很好的发展,我们老总总是说这样一句话,不能同打虎怎能同吃肉.

其实这句话很有道理,在公司需要发展的时候,你离去了,那么到你的公司发展成大公司时你又想回来,其实在那个时候 你是最痛苦的.你们知道中国联想的扬元庆与郭为,这两个传奇人物吗?他们当时大学毕业后就是在80年代末进入联想时都是满脑子的抱怨,进入了一个小公司,都想着再这里能有什么好的发展,?但是着十几年来联想的发展始终像一个传奇故事似的高速发展,扬元庆做上了总经理,而郭为在他的生涯中也分到了神州数码这家大公司,可想而知每天抱怨着要跳槽,要发展其实你的公司就已经在发展了而你只是没有感觉到而已,而你频繁的跳槽.到那儿都是新手,都要从零开始,将给你的个人的发展代来很大的影响.就象一个人要挖井找水似的用一年的时间凿了无数口浅井都没有找到水,到不如用同样的时间去凿一口深井.其实大道理我们都懂,但是我们为什么老是在抱怨在埋怨呢.

好好输理一下自己的心态,原因就随之而解了.

网路游侠

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leo

看了很有感触！！！

tpstar

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