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三个月,三个世界

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发表于 2004-9-7 11:41:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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--一个应届毕业生从私企、国企到外企的求职历程<br><br>  文/ 丹<br><br>  虽然我的工作经历还不足一年,但我已经有了三次跳槽经历。从私企到国企再到外企,应届大学毕业生找工作时的各种迷茫我几乎都经历过。我很满意现在在外企的工作,并且打算长久在这 <br>里干下去。希望此文能给同样面临严峻就业压力的2003年毕业生一点启示。<br><br>  为了考研,我变得一无所有!<br><br>  我找工作的艰难与放弃了好多机会有关系。2001年的冬天,和往常一样,是用人单位在高校招聘的高峰时间,几乎所有的毕业生都在忙着设计简历,参加面试,开始向他们人生的新舞台迈进,而我依然沉浸在忙碌紧张的考研准备之中。<br><br>  回想起从小学到高中的日子,是那样的单纯,绝大多数人没有其他的选择,惟一的目标便是考上一个好的大学。那段时间的苦是一种累,但长大后的苦是一种无可奈何。在大学我们面临着各种选择:出国、读研、找工作……,充斥内心的只有两个字:迷茫。最终在大三上学期,我做出了考研的决定,因为我发现了一个很有挑战性的专业--国际金融,一个我当时十分敬仰的学校--中国人民银行研究生部。于是我便一头扎入了考研大军,开始了苦并快乐着的考研生活。其实对于一个人来说,最难的不是去做自己选择的,而是选择自己想做的。我是那种一旦做出选择就会全力以赴做好它人,这意味着我将失去所有其他的选择。就这样,我把一年半的时间都放在了准备研究生考试上,没有周末,没有节假日,没有去做简历,没有参加任何面试,没有思考考研失败的后果将是如何。我就这样又一次把自己封闭在一个黑笼子里每天都朝着笼子顶部惟一的出口跳跃,期望有一天能蹦出去,而我惟一的快乐是体味越蹦越高的感觉,离出口越来越近的兴奋。但残酷的结果宣判了我的失败:一年半的努力没有使自己蹦出笼子。我哭了,一年半的努力一刹那成为了历史,五道口成了我永远的梦。突然间那个笼子不见了,外面的世界使我再次陷入了选择的困境。究竟是全力以赴再考一年,还是另谋它路去找工作呢?当我痛苦而清醒的认识到在几年之内我是很难蹦出那个笼子的时候,我突然对曾经是那样坚决做出的选择不再肯定了。最终我选择了去找工作,尝试进入社会来寻找真正的自我。<br><br>  被骗在民企<br><br>  此时此刻已经是2002年3月中旬了,时间紧迫,而且用人市场也不景气。作为一个外地生源,我是少数几个不在乎工作是否解决户口的,因为我实在是不喜欢为达到某种目的而去做自己不喜欢做的事情。快毕业时,我把户口留在了学校两年,这和户口被打回原籍惟一的区别,就是记录你的那袋东西放的城市不一样。<br><br>  我当时的想法很单纯,就是找一个小公司,以便有机会接触各方面的业务。于是我选择了一个刚刚建立的留学咨询公司,应聘职位是总裁助理。面试时,总裁极力称赞我的能力并表示如果我加盟一定有机会独当一面,向来自信、充满激情的我感觉自己真的可以大展拳脚,闯出一片天地了。然而,事实并非我想象得那样简单。渐渐地,我发现这个公司做的留学咨询业务与我的做人原则有相悖之处,更可怕的是我对工作毫无兴趣。我每天的工作仅仅是翻译项目资料,每天的追求就是能早些下班,在那里我根本看不到未来,那种感觉就像进了死胡同,压抑得让人窒息。<br><br>  经过考研的磨砺和找工作的斯杀,我非常留恋这种刚刚找到的稳定感觉,然而,最终还是有一件事促使我做出了离开的决定。第一个月工资,我们拿到的只是老板当初承诺的一半,而原因就是公司刚刚建立,业务还没有开展起来。这种欺骗行径让我再也无法忍受下去,一个对它的客户和员工毫无信用可言的地方是不可能有发展前途的。<br><br>  有了信用,却没有了激情<br><br>  只是经过了短短一个月的喘息,我又被扔进了找工作的旋涡。每天我都疲于去招聘会,上网投简历,买招聘类报纸查信息,试尽了所有可能的方式。鉴于上次的教训,我对自己说,要去就去个讲信用的大型企业。于是,这次我选择了一个大型服装出口国企。<br><br>  虽然一直以来我对大多数国企都没有什么好印象,但面试时这个企业给我的印象和我想象得不太一样。因为那里的工作人员似乎没有看报纸的闲人,每个人都很忙碌,总经理也很精明能干,她说,公司要拓展欧美市场,正需要你这样的英语人才。我心里感到很激动和兴奋,因为我看到了一个国企的朝气,同时也看到了自己的希望。刚来上班,需要下工厂一个星期进行从纺布到成衣加工的培训。有时在培训过程中,自己都觉得想笑,没想到一个当年英语专业四级、八级考试成绩优秀的大学本科生竟然在这儿量布。培训结束后,我开始接触到出口业务的基本工作。慢慢地,我发现公司里到处蔓延着一种消极情绪。很多人都在埋怨自己的工作,对公司的发展方向毫无兴趣,既有一种事不关己的感觉又有一种无能为力的矛盾心理。公司的出口业务部与公司的服装出口加工部采取的是捆绑式合作,出口定单必须给自己的服装加工部。这样,即使服装加工有问题,出口部也无法依据市场竞争原则选择其他公司合作。这就造成了整体业务效率低下,成本居高不下。这再次印证了体制改革是国企改革的重中之重。值得欣慰的是公司领导还比较重视我,九月底决定派我和我的经理去参加每年一度的广交会。我积极的准备着,开始整理要带去广交会参展的衣服。<br><br>  外企的垂青让我重新认识了自己<br><br>  就在我下定决心在这儿踏踏实实干一番事业的时候,我意外的接到了全球第一的跨国公关公司给我打来的电话,进行英文电话面试,我顺利地通过了第一关。就这样,我再次面临了选择。一个是全球无名的国企,一个是全球知名的外企;一个是利润极薄,知识含量低的服装行业,一个是管理型、知识型企业,这种事实不容我做出第二种选择,内疚心理整整折磨了我一个星期之后,我还是痛下决心去那个外企参加了笔试、面试。就这样,我找到了自己满意的公司和喜欢的工作。在这里,我感受到了一种积极向上的文化,我能够看到自己未来的方向和发展自己的机会,这里给我提供了一个难能可贵的舞台去发挥自己的潜力,更重要的是公司对员工的这种意识十分认可,并积极鼓励所有的人去创新,去施展自己的才华。我已经决定在这里长久的发展下去,用信念打造自己的天空。<br><br>  像我这样在三个月内连续换了三份截然不同的工作人太少了。但幸运的是我最终找到了自己所爱。对于正在忙于找工作的毕业生来说,知道自己在乎什么、不在乎什么是最重要的。选择出现失误不要紧,重要的是在关键时刻有勇气去再次做出选择。<br><br>  发稿编辑/金玮<br><br>
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发表于 2004-9-28 20:46:50 | 显示全部楼层
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